疲れたのでお寿司食べた

こんばんは、お元気ですか。僕は疲れています。今日は日本語話せるけど英語で話してくる英国の人に1時間くらいマンツーマンで社内ツールの使い方を教えつつそれに対しての「前の職場ではこうだった」みたいなご意見ご感想を賜り続けてとっても疲れたんですけど、その前に、人事とミーテングがあって、僕の部下が休職中なんですけど、まあ僕が上司になる直前に滑り込み休職したので上司部下として働いた期間はなく、ただ同僚としては僕の入社以来同部署だったんですけど、この部下が復職しまっすって言ってるとのことで、まあそれに関する打ち合わせみたいなのをしたんですけど、なんていうか、なんていうんですかね、もちろん詳細は書けないんですけど、なんか休職に入るときや入った後とかはなんか仕事は関係ないみたいなことを理由に休みに入ったぽいんですが（仕事関係なくて休職て何？って感じだが）、今回復帰面談みたいなの経て「部署内にストレスがある」みたいなことを言い出したらしいんですね。ほーらきたって感じでしたね。要は、僕がストレスって言ってるわけなんですけど、休職に入るときにそれ言うと、僕に聞き取りとかくるじゃないですか、で、僕は完全に無実なので、というか僕のほうがストレス食らわされて鬱になりそうだったし、さらにこいつは残業してるわけでもなければパワハラうけてるわけでもなく、負荷の高い仕事をすることもなく過ごしてたわけです。なので休職はいるときにそれ言っても返り討ちにあうだけなのでなんか体調が悪いみたいなふんわり理由で休職に入り半年やすんでるわけです。で、そろそろ仕事すっかな～つって戻って来るタイミングになって、あれこれとできる働き方に限りがあるみたいな条件つけてきてて、その条件で復職させろやの理由付けとして「部署内にストレスがある」みたいなこと言ってきたわけです。まじくそなんですけど、まあこれでやっとこさ言質とれたんですよね。これまでこいつが理由を明らかにせずに休んでたせいで、社内で日本だけじゃなくて海外の同僚にまで僕がなんかした風な憶測をされるようなことになってたんです。こいつがはっきりと休む理由をいってればそういう事態にもならないのに、あえて言わないことで僕に憶測が刺さるのを放置してたわけですね。もし僕関係なくて休むんならちゃんと理由宣言しとけば僕が人々に変に思われることもないし、仮に僕のせいだと言っていれば僕には弁解の返り討ちタイムが得られるわけですが、それをさせないためにふんわり休み続けたわけです。これ伝わりますかね、文章で書くの難しいんですけど、めちゃくちゃ卑怯なやつだなって思うんですよね。そもそも休職に入るときも事実上すべての業務を僕がやることになるにもかかわらず、なんの挨拶もなかったですからね、まじすごいですよ。で、ようやくこいつが僕をダシに有利な条件で復職しようと企んでいるってことがわかりましたからね、絶対この卑怯者に負けないぞという気持ちを抱いております。なんていうか、この現代のさ、メンヘラ弱者ポジションとったもん勝ちみたいなのって本当にフェアじゃないと思うんですよね。こいつは他部署と仕事しても揉めたりしてるんですけど、そんなやつと4年間同じ部署で働いてきてこっちだって我慢してたのに半年ものうのうと休んでそろそろ楽な条件付きで戻ろうと思います、ってそうは問屋が卸さんでしょう。しかもこいつ去年も普通に1カ月まるごといきなり体調悪いとか言って休んで、「療養のため」とかいって海外いったりしてましたからね。やりたいほうだいに味をしめてるとしか思えない。とにかく今日はこいつ関連の状況説明、こいつが都合のいいように事実を捻じ曲げ、僕を悪者にし、踏み台にして楽な条件で職場復帰画策してるのを聞かされてブチギレ散らかしそうなのをなんとか抑えて人事と会話したので、それで疲れてしまったあとにマンツーマン英会話からの英語ウェブ会議と続いたのでもう疲れ果ててしまいましたのでお寿司食べました。お寿司食べたら少し元気になりました。まじでふざけたこと言ってきてるのを返り討ちにしたいので頑張ります。

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